Sindacato SGB

Pubblico Impiego – CONTRATTO FUNZIONI CENTRALI

Festeggiano. Firmato ieri da cgil cisl uil ed autonomi il contratto, tecnicamente la preintesa, per i 200.000 lavoratori pubblici del comparto Funzioni centrali. Come sempre, il contratto apri pista per tutto il Pubblico impiego.

Colpiscono gli incredibili toni trionfalistici delle ooss firmatarie per un contratto che non prova neanche ad invertire la rotta: ma sanno in che condizioni hanno costretto i lavoratori?

Ma dove vivono? Da dove vengono?

La parte economica. A regime, nel 2027, saranno 126 euro per gli operatori, 133 per gli assistenti e 161 per i funzionari. Lordi. Al lordo anche delle indennità di vacanza contrattuale, già in busta paga.

Considerate le agevolazioni fiscali recentemente finite e tagliate, ancora una volta pochissime decine di euro.

Ancora una volta aumenti dell’1,8% all’anno, esattamente come nell’ultimo contratto, per restare al recentissimo, a fronte di un’inflazione complessiva istat, in quel triennio, del 17%.

Anche stavolta l’1,8% annuo, in un periodo in cui generi alimentari, carrello della spesa, benzina e bollette sono di nuovo schizzati.

Festeggiano. Trionfano. Ancora una volta, giudicate voi. Per noi, se va bene, vivono su Marte. Basta.

Valutazione e discrezionalità. Confermatissime.

Prima cgil cisl uil ed autonomi firmano tutti gli accordi che le introducono, poi le spingono nei contratti, compreso questo: la valutazione diventa sempre più elemento centrale, anche in ogni progressione salariale. Le pagelline, prevede anche questo contratto, peseranno almeno il 40% del punteggio.

Ormai i Lavoratori sono costretti a farci i conti tutti i giorni, non la si deve più spiegare: elemento ulteriore di taglio, discrezionalità e sperequazione salariale, oltre che di ricatto, arrivando a pregiudicare dignità, condizione anche quotidiana ed il posto stesso di lavoro. Ma loro festeggiano.

Democrazia e diritti sindacali. O sono dei lavoratori, o non sono diritti. Ed invece continuano ad essere riservati al club dei firmatari stessi. Motivo e risultati sono sotto gli occhi di tutti.

Ferie. Stop al furto nei primi 3 anni per i nuovi assunti. Bene. Finalmente. Un furto, anche questo, deciso da cgil cisl uil ed autonomi per oltre 30 anni…

Pausa di 10 minuti. Ha incuriosito la possibilità di chiedere che la pausa pranzo passi a soli 10 minuti, anticipando così l’uscita dal lavoro.

Il non detto è che si perde il buono pasto. Il pasto, che in questo contratto diventa eventuale, prevede una pausa di almeno 30 minuti. Neanche il coraggio di essere chiari.

Basta davvero. Chiamaci. Passa dalla Tua Parte. Organizzati con SGB

Link al nuovo Contratto: https://www.aranagenzia.it/wp-content/uploads/2026/06/2026_06_09_I_L_C_FC_2025-2027-sito.pdf

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