Alcuni mesi fa è stato sottoscritto dalle OO.SS. Filt Cgil, Fit Cisl, Uil Trasporti e UGL Trasporto aereo, un ridicolo premio di produzione per i lavoratori dell’Aviapartner Italia.
Un premio complessivo che oscilla tra un minimo di 450 euro ad un massimo di 575 euro a seconda delle percentuali di raggiungimento degli obbiettivi di cui la maggior parte sulla presenza che non deve essere inferiore al 93,99%, senza specificare se l’assenza attiene la sola malattia oppure altre casistiche di assenza.
Un premio di due briciole a qualche mese dalla sottoscrizione del nuovo CCNL che ha portato a casa un misero aumento di 55 euro dopo 7 anni di scadenza contrattuale. Una strategia utilizzata per ostacolare proposte di piattaforme aziendali da parte dei sindacati di base.
SGB ha presentato una propria piattaforma e proclamato una prima azione di sciopero per il giorno 15 giugno dalle ore 13 alle ore 17.
Non accontentarti della miseria, partecipa allo sciopero SGB per :
– Diritto alla rappresentanza sindacale
– Termine del distacco in GH
– Buono pasto del valore di 8 euro
– Maggiorazioni sulla paga reale
– Pagamento dell’ indennità giornaliera in un’unica soluzione.
– Anticipo delle erogazioni degli aumenti previsti dal rinnovo del CCNL.
– Incentivo per i dipendenti che raggiungono il posto di lavoro in bicicletta e parcheggio gratuito per tutti i lavoratori che utilizzano l’auto (compreso i precari).
– Per un premio di risultato vero del valore complessivo di 1800 euro lordi e in mancanza di contrattazione, l’introduzione di un elemento perequativo del valore di 800 euro lordi.
– Erogazione di 258 euro annui in buoni spesa a prescindere dal PdR.
– Anticipi TFR dopo 3 anni oltre che per le motivazioni di legge anche per acquisto auto, pagamento cartelle esattoriali, sfratto o problemi abitativi, ristrutturazione casa.
SGB Sindacato Generale di Base Bologna
