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Lavorare meno

 

Pubblico Impiego.

Ripensare il lavoro pubblico per lavorare tutti lavorare meno lavorare meglio

Tra servizi pubblici, l’ennesima crisi ed il divieto di sciopero e di protesta, la fase 2, salute e sicurezza, smart working,  lavoro, assunzioni, salario e condizioni. Con la richiesta di produttività che non basta mai ed il fabbisogno di lavoro dell’uomo che diminuisce, o si accettano licenziamenti e disoccupazione di massa o è necessario pretendere la diminuzione dell’orario di lavoro a parità di salario. Adesso. Subito. Anche nel Pubblico Impiego.

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